اخبار فارس من افکار سنجی دانشکده انتشارات توانا فارس نوجوان

مجله فارس پلاس  /  روایت روز

سوت‌زنی| مدیر مالی که ماموریت را بهانه‌ای برای دریافت دو حقوق و مزایای کامل کرده است

مدیر با سابقه‌ای که بیش از 2 سال هم از مبدا استخدامی یعنی منابع طبیعی و هم از محل ماموریت تحت عنوان پارک علم و فناوری زنجان، حقوق و مزایاء یکسان شامل فوق‌العاده‌ها و کمک هزینه‌ها را دریافت می‌کند، درحالی که طبق قانون انتقال و ماموریت کارکنان حقوق و فوق‌العاده‌ها باید از یک دستگاه دریافت شود.

سوت‌زنی| مدیر مالی که ماموریت را بهانه‌ای برای دریافت دو حقوق و مزایای کامل کرده است

به گزارش خبرگزاری فارس، طبق ماده ۹ آیین‌نامه انتقال و ماموریت کارکنان مرتبط با قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌های ماموران دولتی تنها از یک دستگاه باید انجام شود، همچنین طبق ماده ۹ آیین‌نامه ماموریت موضوع ماده ۱۱ قانون استخدامی کشور فوق‌العاده‌ها و هزینه‌های مستخدمین دولتی باید فقط از اعتبار مجموعه محل خدمت پرداخت شود.

علیرغم موارد قانونی فوق براساس گزارشات مردمی در سامانه سوت‌زنی خبرگزاری فارس شاهد دو حکم کارگزینی با مفاد یکسان هستیم، به‌نحوی‌که کارشناس بودجه سازمان منابع طبیعی زنجان با پست مدیرمالی به پارک علم و فناوری این استان مامور شده و از هر دو مجموعه پایه‌ی حقوق و مزایای مربوطه از جمله کمک هزینه‌ها و فوق‌العاده‌ها را دریافت می‌کند.

در همین راستا برای کسب اطلاعات بیشتر با گزارشگر مربوطه ارتباط گرفتیم که وی درباره‌ی سابقه کاری مدیر مذکور اظهار کرد: کارشناس بودجه منابع طبیعی زنجان با حدود سی سال سابقه به پارک علم و فناوری مامور شد که علیرغم قطع همکاری مستقیم با محل خدمت همچنان از این سازمان حقوق و مزایا دریافت کرده و همان حکم کارگزینی از طرف پارک علم و فناوری هم برای وی درنظر گرفته شده است.

وی به جزئیات احکام مشترک سازمان استخدام‌کننده و محل ماموریت اشاره کرد و افزود: در شرح احکام فوق آمده است که مزایای مستمر از اعتبارات دستگاه مبدا پرداخت شود اما حق اولاد و انواع فوق‌العاده‌ها از محل ماموریت یعنی پارک علم و فناوری پرداخت می‌شود که از جمله تناقضات قابل توجه است.

این گزارشگر بر بازنشستگی مدیر مذکور تاکید کرد و ادامه داد: ماموریت کارکنان سازمان مذکور طبق شرح احکام ۶ ماهه تمدید می‌شود که این مدیر درخواست اتمام همکاری داده که با پایان ماموریت در بهمن سال جاری به منابع طبیعی بازگشته و بازنشسته می‌شود، درحالی که چندین سال همین رویه متخلفانه را پیش گرفته که جایگاه وی در امور مالی در مساله بی‌اثر نیست.

با توجه به آنچه مطرح شد، صدور دو حکم کارگزینی با مفاد یکسان از مبدا استخدامی و محل ماموریت برای مدیر مالی پارک علم و فناوری زنجان طبق قانون استخدامی و خدمات کشوری تخلف بوده و لازم است با مدیر متخلف قبل از بازنشستگی طبق مقررات برخورد قاطع و قانونی شده و حقوق‌های پرداختی غیرقانونی به بیت‌المال بازگردد.

گروه سوت‌زنی خبرگزاری فارس آماده دریافت گزارشات مردمی فساد در سامانه سوت‌زنی و یا از طریق شناسه تلگرامی Sootzani_Farsnews است.

پایان پیام/

این مطلب را برای صفحه اول پیشنهاد کنید
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد شد پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
Captcha
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.

پر بازدید ها

    پر بحث ترین ها

      بیشترین اشتراک

        اخبار گردشگری globe
        تازه های کتاب
        اخبار کسب و کار تریبون
        همراه اول